FAQ - Vanliga frågor
Efterlevnad av lagar mot diskriminering och hatpropaganda
Efterlevnad av lagar mot diskriminering och hatpropaganda
För att säkerställa en säker och inkluderande plattform måste alla användare följa EU:s lagar mot diskriminering, inklusive direktiv 2000/43/EG (direktivet om likabehandling oavsett ras), EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna och tillämpliga nationella lagar i EU:s medlemsstater. EU är undertecknare av den internationella konventionen om avskaffande av alla former av rasdiskriminering (ICERD), som förbjuder rasdiskriminering, uppvigling till rashat och diskriminering baserad på ras, hudfärg, etniskt ursprung, nationalitet, religion eller tro.
Förbjudet beteende:
Användare får inte publicera innehåll eller delta i handlingar som diskriminerar baserat på ras, hudfärg, etniskt ursprung, nationalitet, religion, tro, kön, sexuell läggning, funktionsnedsättning, ålder eller andra skyddade egenskaper. Detta inkluderar, men är inte begränsat till, uttalanden som:
”Endast vita män accepteras”
”Endast svarta män tillåts”
”Endast europeiska kunder”
”Endast ursprungliga finska män accepteras”
”Endast män med vit hud tillåts”
”Japanska och vietnamesiska accepteras inte”
”Jag gillar inte finska män”
”Thailändska tjejer är alla likadana”
”Alla svarta tjejer är likadana”
”Alla vita tjejer är likadana”
”Undvik colombianska tjejer”
”Undvik thailändska tjejer”
”Undvik ryska tjejer”
”Inga muslimska kunder tillåts”
”Endast kristna kvinnor accepteras”
”Inga afrikanska eller asiatiska kunder”
”Indiska män är inte välkomna”
”Inga kunder med mellanösternbakgrund”
Sådant innehåll är strikt förbjudet och kan bryta mot tillämpliga lagar. För mer information, besök Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter eller EU:s resurser mot diskriminering eller Avskaffande av alla former av rasdiskriminering (ICERD).
Annonsörers rättigheter och ansvar:
Vi stödjer fullt ut annonsörers rättigheter att välja sina kunder baserat på personliga preferenser eller andra lagliga kriterier, förutsatt att sådana val följer lagar mot diskriminering. För att säkerställa efterlevnad måste all kundval hanteras privat (t.ex. genom direkt kommunikation eller screeningprocesser) och får inte uttryckligen anges eller antydas i annonstexter, beskrivningar eller något offentligt innehåll på vår plattform. Detta hjälper till att upprätthålla en rättvis och inkluderande miljö samtidigt som individuella val respekteras inom lagliga gränser. Användare är ensamt ansvariga för att säkerställa att deras handlingar och innehåll följer alla tillämpliga lagar.
Tillämpning:
RealEscort använder mänskliga och automatiserade modereringssystem för att snabbt upptäcka och ta bort diskriminerande innehåll. Överträdelser kan resultera i varningar, borttagning av innehåll eller kontoavstängning, med omedelbara förbud för allvarliga eller upprepade överträdelser. Rapportera överträdelser via vårt rapporteringsverktyg. Vi uppmuntrar användare att rapportera diskriminerande innehåll för att hjälpa till att upprätthålla en respektfull plattform.
Vi uppskattar ditt samarbete för att upprätthålla en inkluderande plattform.
RealEscort
För att säkerställa en säker och inkluderande plattform måste alla användare följa EU:s lagar mot diskriminering, inklusive direktiv 2000/43/EG (direktivet om likabehandling oavsett ras), EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna och tillämpliga nationella lagar i EU:s medlemsstater. EU är undertecknare av den internationella konventionen om avskaffande av alla former av rasdiskriminering (ICERD), som förbjuder rasdiskriminering, uppvigling till rashat och diskriminering baserad på ras, hudfärg, etniskt ursprung, nationalitet, religion eller tro.
Förbjudet beteende:
Användare får inte publicera innehåll eller delta i handlingar som diskriminerar baserat på ras, hudfärg, etniskt ursprung, nationalitet, religion, tro, kön, sexuell läggning, funktionsnedsättning, ålder eller andra skyddade egenskaper. Detta inkluderar, men är inte begränsat till, uttalanden som:
”Endast vita män accepteras”
”Endast svarta män tillåts”
”Endast europeiska kunder”
”Endast ursprungliga finska män accepteras”
”Endast män med vit hud tillåts”
”Japanska och vietnamesiska accepteras inte”
”Jag gillar inte finska män”
”Thailändska tjejer är alla likadana”
”Alla svarta tjejer är likadana”
”Alla vita tjejer är likadana”
”Undvik colombianska tjejer”
”Undvik thailändska tjejer”
”Undvik ryska tjejer”
”Inga muslimska kunder tillåts”
”Endast kristna kvinnor accepteras”
”Inga afrikanska eller asiatiska kunder”
”Indiska män är inte välkomna”
”Inga kunder med mellanösternbakgrund”
Sådant innehåll är strikt förbjudet och kan bryta mot tillämpliga lagar. För mer information, besök Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter eller EU:s resurser mot diskriminering eller Avskaffande av alla former av rasdiskriminering (ICERD).
Annonsörers rättigheter och ansvar:
Vi stödjer fullt ut annonsörers rättigheter att välja sina kunder baserat på personliga preferenser eller andra lagliga kriterier, förutsatt att sådana val följer lagar mot diskriminering. För att säkerställa efterlevnad måste all kundval hanteras privat (t.ex. genom direkt kommunikation eller screeningprocesser) och får inte uttryckligen anges eller antydas i annonstexter, beskrivningar eller något offentligt innehåll på vår plattform. Detta hjälper till att upprätthålla en rättvis och inkluderande miljö samtidigt som individuella val respekteras inom lagliga gränser. Användare är ensamt ansvariga för att säkerställa att deras handlingar och innehåll följer alla tillämpliga lagar.
Tillämpning:
RealEscort använder mänskliga och automatiserade modereringssystem för att snabbt upptäcka och ta bort diskriminerande innehåll. Överträdelser kan resultera i varningar, borttagning av innehåll eller kontoavstängning, med omedelbara förbud för allvarliga eller upprepade överträdelser. Rapportera överträdelser via vårt rapporteringsverktyg. Vi uppmuntrar användare att rapportera diskriminerande innehåll för att hjälpa till att upprätthålla en respektfull plattform.
Vi uppskattar ditt samarbete för att upprätthålla en inkluderande plattform.
RealEscort
